"GALLARDETE JESUS MARIANO"
El pasado 1ero de marzo del 2009, por Resolución de Directorio 003-2009-HSMJM se dio inicio al Primer Concurso de Cuadrillas y Grupos por el Gallardete Jesús Mariano a los Valores Morales que se llevara a cabo, en el marco de los 70 años de Fundación de la Hermandad del Señor de los Milagros de Jesús María.
En Asamblea General del 3 de Julio se oficializo como padrinos de este Primer Gallardete a nuestro Vicario Regional RP Ángel Zapata Bances y al Mayordomo General de la Hermandad del Señor de los Milagros de Nazarenas , Hno., José Soto Parra
Los Objetivos de este Primer Gallardete Jesus Mariano son:
a. Motivar e incentivar a las Cuadrillas y Grupos para mejorar los Valores Morales y mejorar la calidad en la buena Conducta de las Cuadrillas y Grupos.
b. Fomentar e impulsar entre los Hermanos y Hermanas y en la comunidad, la práctica de los Valores Morales como expresión auténtica de nuestra identidad como Hermandad del Señor de los Milagros
c. Promover la formación nuevas Cuadrillas
d. Profundizar la interrelación y fortalecimiento, integración, convivencia y confraternidad entre Hermanos y Hermanas
Vivimos en una época competitiva y cambiante en la que, para no morir – en el sentido de no avanzar con los cambios - , las personas deben ser flexibles, pero llegar a ser flexibles y abiertos al cambio no es fácil: implica modificar hábitos arraigados en las conductas personales y organizacionales.
La pregunta es: debemos cambiar y evolucionar? o debemos seguir estáticos y sin ninguna visión de un futuro mejor? Queremos realmente que nuestra Hermandad sea una hermandad con grandes objetivos institucionales, eclesiásticos y de servicio? o queremos ser simplemente una hermandad más en el montón. Recordemos que este año cumplimos 70 años de fundación, 70 años de historia, 70 años de servicio, 70 años de devoción, 70 de años de amor al Señor, 70 años de fe, por tanto debemos ser una hermandad con proyección de futuro
Los hábitos son como un resorte, si uno quiere cambiarlos, tiene que estirarlos fuertemente por un tiempo prolongado. De lo contrario, vuelven a su posición. Por ello, muchos esfuerzos de cambio no dan resultados. Si el resorte no es estirado con el suficiente compromiso y por el tiempo necesario, las cosas vuelven a la normalidad
Que podemos hacer para cambiar? en primer lugar, debemos estar conscientes de los aspectos internos que no queremos ver y que nos impiden transformarnos y luego romper esquemas, empezando por los que actualmente tenemos la responsabilidad de dirigir nuestra hermandad, cuadrillas y grupos, no podemos pedir a un hermano que tome conciencia del cambio o que sea innovador cuando sus directivos prefieren permanecer rígidos e inflexibles y avanzar por la forma tradicional de hacer las cosas.
Como incentivar el cambio en el comportamiento de las personas se puede distinguir dos zonas: una zona de comodidad y una zona de cambio. Normalmente las personas actúan y viven en su zona de comodidad, según hábitos o conductas aprendidas y se sienten seguros en esta zona, lamentablemente esta zona de comodidad no promueve la innovación o el cambio
Para que las personas aprendan a salir de su zona de comodidad y pasar a la zona de cambio es necesario perder el miedo al cambio, que es natural al ingresar a territorios desconocidos, deben estar realmente convencidos que es necesario el cambio y luego cruzar la frontera, cuando estemos en la zona del cambio debemos trabajar muy comprometidos y no permitir que nuestro resorte nos regrese a nuestra zona de comodidad, luego empecemos a romper esquemas y para esto debemos tener mucha creatividad que nos permita construir nuevas propuestas.
Hoy tenemos una oportunidad para cambiar: hoy tenemos en nuestras manos la posibilidad de coronar a nuestra cuadrilla o grupo con el Primer Gallardete Jesús Mariano a los valores morales y tenemos el alto honor de tener como padrinos a nuestro Hno. José Soto Parra – Mayordomo General de la HSMN – quien le otorga a nuestro Gallardete el valor institucional y a nuestro RP Ángel Zapata Bances – Vicario Regional, quien le otorga el valor eclesiástico
Este gallardete no es ni será un simple banderín, nuestro gallardete será el verdadero símbolo a los valores morales que debemos cultivar día a día en nuestra hermandad, símbolo de nuestra responsabilidad, honestidad, solidaridad, respeto, perseverancia y laboriosidad, símbolo que premiara a la cuadrilla o grupo que con su compromiso de cambio logre distinguirse entre los demás y la enarbole con orgullo y prestancia a lo largo de nuestros recorridos procesionales en el mes de noviembre
Hermanos y Hermanas, para ser mejores como hermandad necesitamos el apoyo de cada uno de ustedes, cada uno de ustedes es valioso para las diferentes tareas que nuestro “señor” nos ha encomendado, todos y cada uno de nosotros tenemos una razón de estar aquí, no lo olvidemos. El señor nos puso en su camino y hagamos de nuestras vidas una vida entregada al servicio de los demás, no solo seamos cargadores, busquemos la santidad, no para ser canonizados, pero si para dar el ejemplo con el ejemplo que dios nos dio.
Cada cuadrilla y grupo debe dejar de pensar en sí misma y comenzar a pensar en una sola Hermandad, dirigentes y hermanos debemos unirnos, trazar y compartir una visión que nos coloque en una posición competitiva en el futuro. Tenemos que volar alto mirando hacia el horizonte, pensando positivamente, buscando desde lo alto el camino que nos lleve al bienestar
Un pensamiento para su reflexión: si quieres logar lo que aun no haz alcanzado ... necesitas hacer lo que aun no haz intentado
¡ Éxito para todos en esta sana competencia!